医生和护士的工资差距在不同地区和医院有所不同，但总体上，医生的平均薪酬要高于护士。根据2019年的数据，全国公立医院医生的平均薪酬为10.7万元，而护士的平均薪酬为6.3万元，医生的平均薪酬是护士的1.7倍左右。具体到不同职称，医生的薪酬差距较大，初级职称医生平均薪酬为6.7万元，中级职称医生为8.4万元，高级职称医生为13.1万元，而护士的薪酬差距相对较小，初级职称护士平均薪酬为4.3万元，中级职称护士为5.7万元，高级职称护士为7.5万元。
在具体医院层面，护士和医生的工资差距可能更大或更小。例如，蚌埠二附院（三甲级医院）研究生刚毕业的基本工资医生为800元，护士为1000~1200元，医生工资在2500到3500元之间，加上奖金顶多6000元，而熟练护士的收入2000到3000元，加上奖金勉强破4000不超过5000元。
因此，医生和护士的工资差距在2-3万元之间，具体数额取决于所在地区和医院的实际情况。医生由于职业要求高、工作压力大，且承担的风险和责任较大，所以薪酬待遇相对较高。而护士虽然工作强度也很大，但薪酬水平相对较低。建议护士通过考取更高职称来提升自己的薪资待遇。