高级职称的工资涨幅大约为 20%-30%，这一涨幅涉及基本工资、绩效奖金、福利待遇及退休金等多个方面。具体到个人，工资的增长幅度会因地区、行业、单位性质及个人原工资水平等因素而有所不同。
一些具体的数据如下：
岗位工资
初级职称（十三级至十一级）：岗位工资大致在550元至620元之间。
中级职称（十级至八级）：岗位工资大致在680元至780元之间。
副高级职称（七级至五级）：岗位工资大致在930元至1180元之间。
正高级职称（四级至一级）：岗位工资较高，四级可能达到1420元左右，一级可能达到2800元或更高。
基本工资上涨
高级职称通常意味着基本工资会有显著的提升，可能增加几百到一千元不等。
岗位津贴也会随着职称的提升而增高。例如，广东珠海对正高级职称人才补贴35万元/人，副高级职称人才补贴25万/人。
绩效工资和奖金分配
职称也是单位绩效工资和奖金分配方案中的重要考量因素之一。
退休待遇
部分地区对于具有高级职称的退休人员还会发放一定的退休补贴。
综上所述，高级职称的工资涨幅较为显著，不仅体现在基本工资的提升，还包括绩效奖金、福利待遇及退休金等方面的增加。具体的涨幅和补贴金额会因地区和单位的不同而有所差异。建议您根据所在地区和单位的具体政策，了解详细的薪资增长情况。