公司内勤是指在公司或组织内部从事行政、管理、财务等后勤服务工作的员工。他们的主要职责包括：
文书工作：
协助领导草拟工作计划、总结和各类报告，处理文书材料的收发、登记、阅办和分类管理，以及做好资料、文档、印章管理和文印工作。
数据管理：
及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
事务处理：
处理办公室日常事务，包括接待来访者、电话接听、邮件处理，安排会议、行程和活动等。
文件管理：
负责管理和组织公司的文件、记录和资料，包括归档、存档、检索和更新。
设备管理：
负责采购和管理办公室所需的设备、家具、文具和其他办公用品，确保供应充足并进行维护。
后勤支持：
为公司的正常运营提供必要的后勤保障，如档案管理、办公用品管理、固定资产管理等。
沟通协调：
协助领导和其他部门完成日常工作，提供必要的支持和信息。
领导参谋：
作为领导的参谋助手，协助领导完成一些必要的工作，提供决策支持。
总的来说，公司内勤的工作是确保公司内部事务的高效运转，为公司的正常运营提供必要的支持和保障。