ATP测试有两种不同的含义，具体如下：
行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT）
定义：这是一种心理测验，用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。
特点：与智力测验不同，它侧重于测查考生在行政职业上取得成功的可能性，强调的是通过多年生活、学习和实践中积累的能力，而非单纯的知识或技能。
ATP荧光检测仪
定义：这是一种基于萤火虫发光原理的检测设备，用于快速检测三磷酸腺苷（ATP）的含量。
原理：ATP拭子含有可以裂解细胞膜的试剂，能将细胞内ATP释放出来，与试剂中含有的特异性酶发生反应，产生光，再用荧光照度计检测发光值。微生物的数量与发光值成正比，从而可以判断样品中微生物与其他生物残余的多少，用于卫生状况的评估。
根据您的需求选择合适的测试类型，如果是指公务员职位的资格测试，则应选择行政职业能力测验（AAT）；如果是指生物样本中ATP含量的检测，则应选择ATP荧光检测仪。