教师年终奖的数额因地区、学校、教师级别和绩效等多种因素而异。以下是一些参考信息：
发放标准
教师年终奖通常基于教师全年的工作表现和绩效，有的地方可能是一学期发放一次，有的地方可能是一年发放一次。
年终奖的具体数额可能因地区政策、学校财务状况和教师个人绩效而有所不同。
数额范围
年终奖的范畴一般集中在5000元到8万元之间，但实际数额可能因地区差异而有较大变化。
在某些地区，如义乌市和永康市，教师年终奖的数额甚至可以达到数万元，并且可能根据上一年的工资进行增长。
影响因素
教师的基本工资、公积金、学校资金状况和校长决策等因素都可能影响年终奖的数额。
某些地区可能参照公务员标准来发放教师年终奖。
特殊情况
有些地方或学校可能没有设置教师年终奖，或者教师除了每月工资外没有其他超额福利待遇。
大学教师的年终奖可能与中小学教师不同，且数额也可能有所差异。
请注意，以上信息仅供参考，具体数额和发放情况应以当地教育局或学校公布的政策为准。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地教育部门或学校