不满一个月的工资计算通常遵循以下步骤：
确定日工资：
日工资的计算公式为月工资收入除以月计薪天数。月计薪天数通常为21.75天。
计算出勤天数：
根据员工实际出勤的天数来计算工资。
计算工资总额：
将日工资乘以出勤天数得到工资总额。
具体计算公式如下：
```
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75
工资总额 = 日工资 × 出勤天数
```
如果员工在一个月内完成了一次性临时工作任务，用人单位应当在任务完成后3个工作日内支付工资。
需要注意的是，如果员工在离职时工作不满一个月，工资的计算也是按照上述方法，即根据实际出勤天数乘以日工资得出。