运营部门的主要职责包括：
1. 制定和执行公司的发展战略，包括年度运营目标和对外展示，协调各部门达成公司战略发展目标。
2. 对公司运营情况进行评估、监控及分析，提出优化方案。
3. 搭建公司数据分析体系，为决策提供支持。
4. 维护公司形象，保障公司正常运作。
5. 组织实施营销活动，拓展市场份额。
6. 定期对公司绩效进行考核评估，提升企业效能。
7. 协助高管制定公司企业文化，激发员工积极性。
8. 维护公司核心竞争力，提升公司可持续发展能力。
9. 负责连锁门店运营体系搭建和管理，主导门店管理系统的建设、优化和日常工作。
10. 负责全区物流业务的运营质量监控工作，包括配送及时率、信息反馈率、破损丢失、客户满意度等指标的监控。
11. 负责公司互联网产品和证券基金等业务的营销策划工作，配合业务制定年度、季度、月度营销节奏。
12. 有效整合公司的营销资源，规划综合性年度/月度的营销活动。
13. 负责电商运营部管理体系的搭建和完善，管理电商运营部日常工作，完成部门工作业绩目标。
14. 负责与行政部共同管理电商运营部各项资产、设备、设施等。
15. 完成董事长交办的各项工作，定期汇报工作进度。
运营部门的工作需要具备良好的组织协调能力、审美能力、文案功底，以及线上线下活动推广实战经验。