单位就业通常指的是与单位、企业等用人单位通过签订劳动合同的方式建立劳动关系的就业形式。在这种就业方式下，劳动者为用人单位提供劳动，并按照约定的时间周期领取劳动报酬。单位就业是传统且主流的就业方式，包括但不限于在个体工商户、私营企业、各类中小微企业以及全日制工作的员工等。
单位就业的特点包括：
稳定的雇佣关系：与用人单位签订长期或短期的劳动合同。
规律的工作时间：通常有固定的工作时间和周期。
薪酬福利：领取工资，并可能享有社会保险和住房公积金等福利。
职业发展：可能提供职业发展和晋升的机会。
单位就业与灵活就业是两种不同的就业形式。灵活就业通常指的是那些非全日制、临时性或弹性工作的就业形式，如自由职业者、兼职人员等。