调任是指 将国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。这种调动通常涉及不同地区、机构或职务，是一种常见的管理安排。
调任的主要特点和条件包括：
适用范围 ：调任适用于公务员队伍以外的其他从事公务的人员，如国有企业、高等院校和科研院所等单位的员工。职务层次：
调任可以担任领导职务，也可以担任副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
资格条件
具有良好的政治和业务素质，工作能力强，勤奋敬业，实绩突出。
具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
具备《公务员法》及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
程序：
调任必须严格考察，必要时可以进行考试，确保选拔的公正性和科学性。
通过调任，可以拓宽公务员队伍的选拔渠道，优化队伍结构，吸引更多优秀人才进入机关工作。