自我评估是对个人能力、成就、态度和职业发展的全面审视。以下是撰写自我评估的一些要点：
标题
明确简洁，如“年度工作自我评估”。
正文结构
前言
简要介绍自我评估的目的和背景。
个人特质与能力
描述个人性格特点，如诚实、勤奋、责任感强、团队合作精神等。
阐述专业技能和业务能力，包括专业知识、技术能力和实践经验。
强调个人优势和特长，如领导力、创新思维、沟通协调能力等。
工作/学业表现及成果
总结过去的工作/学习经历，突出主要成绩和贡献。
分析解决问题、应对挑战的表现，并提供实例。
自我反思与改进
明确指出不足及改进方向，体现谦逊态度和自我提升的决心。
描述为改进不足所采取的措施或已取得的进步。
职业规划与发展愿景
表达对未来发展的期望和职业目标，展现清晰规划和积极进取态度。
结尾
总结全文，表明态度和决心，如“今后我一定……，争取进步”。
格式要求
实事求是，条理清晰，用语准确。
可以一段式或多段式，根据内容需要选择。
示例
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年度工作自我评估
前言
在过去的一年中，我致力于提升个人专业技能和团队协作能力，力求为公司贡献更多价值。
个人特质与能力
专业技能：掌握了项目管理、流程优化等关键技能。
个人品质：具备较强的责任心和解决问题的能力。
工作/学业表现及成果
项目完成情况：成功领导并完成多个重要项目。
成绩与贡献：通过优化流程，提高了工作效率和质量。
自我反思与改进
不足：在时间管理和团队沟通方面仍有提升空间。
改进措施：计划参加相关培训，加强时间管理和沟通技巧。
职业规划与发展愿景
未来目标：希望在未来一年内进一步提升个人领导力和项目管理能力。
行动计划：参加专业培训课程，积极参与团队建设活动。
结尾
我将以更加饱满的热情和专业的态度投入到未来的工作中，为公司创造更多价值。
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请根据具体情况调整上述内容，确保自我评估真实反映您的个人情况和职业发展目标。