招教考试，即教师招聘考试，是教育部门为选拔合格教师而组织的公开考试。其考试内容主要包括以下几个方面：
教育基础知识
包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
公共基础知识
涉及法律法规、时事政治、经济、人文等综合性的内容。
学科专业知识
根据考生报考的专业不同，考察相应的专业知识，例如心理健康教育专业的考生需要针对心理健康教育这一科目的知识进行考试。
考试形式
笔试：主要考察候选人的专业知识和教育理论基础，包括《教育综合知识》和《学科专业知识》。《教育综合知识》试卷包括教育学、教育心理学、师德法规等内容，题型包括单项选择题、多项选择题、辨析题和案例分析题。《学科专业知识》试卷包括主干知识、课程标准和教学设计等内容，题型包括选择题、填空题、简答题、案例分析题和教学设计题。
面试：通常包括试讲或说课，以及结构化面试，评估候选人的教学能力和综合素质。
体检：确保候选人身体健康，符合教师岗位的要求。
考试科目结构
《教育综合知识》：
试卷分值：100分
考试时间：120分钟
试卷难度：难易程度适中
试卷结构：教育学（占比48%）、教育心理学（占比37%）、师德法规（占比15%）
题型：单项选择题（40题，每题1分）、多项选择题（20题，每题1分）、辨析题（5题，每题5分）、案例分析题（1题，每题15分）
《学科专业知识》：
试卷分值：150分
考试时间：120分钟
试卷难度：难易程度适中
试卷结构：主干知识（占比60%）、课程标准（占比20%）、教学设计（占比20%）
题型：选择题一（20题，每题1分）、选择题二（30题，每题2分）、填空题（6题，每题2分）、简答题（2题，每题6分）、案例分析题（1题，每题16分）、教学设计题（1题，每题30分）
建议
备考策略：考生应充分备考，掌握教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识，同时注重面试准备，提高教学能力和综合素质。
关注时事：公共基础知识部分需要考生关注时事政治，了解最新的法律法规和时事动态。
专业复习：针对报考专业的学科知识，进行深入复习，确保能够灵活运用所学知识。