4S店的实习工资因多种因素而异，包括实习生的学历、工作经验、工作表现以及所在4S店的规模、业绩等。以下是一些具体的薪资范围：
实习初期工资
对于未毕业的实习生，起始工资通常较低，大约在600至800元之间，具体数额取决于个人能力和4S店的具体规定。
毕业后实习的工资稍高，一般在800至1500元之间，技术好的实习生还可能获得额外的提成。
工作一段时间后的工资
实习生在工作两个月后，工资可能会有所调整，一般可以达到1500元以内，具体数额取决于个人表现和工作能力。
一些实习生在转正后，表现优异的情况下，月薪可以上涨到上万元，普通表现也有四五千元。
提层和奖金
实习生在销售岗位上的提层通常根据销售的车辆台次和利润来计算，一般提层在100至数千元不等。
4S店还会提供各种奖金，如销售奖金、绩效奖金等，这些奖金的数额也会因个人业绩和4S店的业绩而异。
整体薪资范围
根据一些统计数据，4S店实习生的月均薪资范围在2000至8000元之间，具体分布如下：
2K以下占比12.0%
2K-3K占比27.0%
3K-4.5K占比22.0%
4.5K-6K占比10.0%
6K-8K占比8.0%
其他占比18.0%
建议
了解具体情况：在申请4S店实习职位时，建议详细询问实习期间的薪资构成和福利待遇，以便更准确地了解预期收入。
提升自身能力：实习期间应努力提升自己的专业技能和工作表现，以便获得更高的薪资和更好的职业发展机会。
选择合适的4S店：不同4S店的薪资水平和福利待遇可能有较大差异，选择一家规模较大、业绩较好的4S店有助于获得更高的薪资。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但实际工资可能会因具体情况而有所不同。