对于应届毕业生来说，找工作可以通过以下途径：
校园招聘
关注 各大招聘平台，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，并定期浏览校招板块。
访问 公司官网，特别是大公司，它们通常会在官网发布校园招聘信息。
利用 内推渠道，通过学长学姐、校友或行业内专业人士的内推，增加被注意到的机会。
线下招聘会
参加学校组织的招聘会或社会人才市场招聘，这些通常会有大中型企业参加。
职业咨询服务
利用职业咨询服务，如蜜职，获取行业洞察和个人职业规划建议。
实习经验
在校期间积极寻找实习机会，实习经验能极大提升就业竞争力。
社交媒体和网络平台
通过linkedIn、微信公众号等社交媒体平台获取招聘信息和行业动态。
行业垂直网站
关注与自己专业相关的行业网站，获取更精准的岗位信息。
明确求职方向
综合考虑对口程度、实践经历、个人能力、行业趋势和兴趣，确定目标岗位。
简历准备
制作一份针对目标岗位的简历，突出个人亮点和与岗位相关的技能。
网申和笔面试准备
提前准备网申信息，并针对可能的笔试和面试进行练习。
拓宽求职渠道
不要局限于单一渠道，多渠道投递简历，增加机会。
提高求职技巧
学习如何更好地展示自己的能力和优势，提高简历的通过率。
关注行业动态
了解目标公司的业务和发展前景，以及行业内的招聘信息。
利用学校资源
学校就业信息网和就业指导中心会提供最新的招聘信息和求职指导。
关注国企和名企
通过24365官网、国聘网等官方平台关注国企和名企的招聘信息。
现场投递
除了网上投递简历，也可以直接到目标学校进行校园投递，增加面试机会。
记得在求职过程中保持积极的心态，并不断反思和改进求职策略。希望这些建议能帮助你顺利找到合适的工作