供电局招聘新员工通常有以下几个途径：
网络招聘：
供电局会通过官方网站、招聘平台等网络渠道发布招聘信息。
校园招聘：
主要面向大专院校的应届毕业生，尤其是电力专业的毕业生，如电气自动化、电力自动化控制等专业。
社会招聘：
除了应届毕业生，供电局也会向社会公开招聘具有相关工作经验和相应专业技能的人才。
内部推荐：
有时候，内部员工推荐也是招聘新员工的一种方式。
招聘条件一般包括：
遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
认同公司的核心价值观，具有良好的团队意识。
无犯罪和违反校纪校规记录。
学历要求根据岗位不同而有所差异，一般要求大学本科及以上学历，部分岗位可能接受专科学历。
专业背景以电力专业为主，但也会招聘一定数量的非电力专业人才，如文秘、工程管理、财务、人事等。
如果您对供电局的招聘信息感兴趣，可以关注供电局的官方网站或招聘平台获取最新信息