面试后判断是否没戏，可以参考以下信号：
等待时间
如果面试结束后长时间没有收到任何消息，通常表示面试未通过。
面试时间
面试时间较短，如几分钟，可能意味着面试官认为你不适合该职位。
面试官态度
面试官如果表现出不感兴趣、心不在焉，或者沟通时缺乏专注，可能是对你能力不满意。
沟通频率
面试后，如果招聘方没有主动与你保持联系，这可能是一个不利的信号。
面试内容
如果面试中问题简单、表面化，没有深入探讨你的技能和经验，可能意味着面试官对你的能力不够满意。
面试官打断
面试过程中，如果面试官经常打断你的回答，可能意味着他们不想继续听你说话。
面试官建议
面试官如果在面试的后半段给你提出建议，可能意味着他们已经有不录用你的意向。
面试结束时的安排
如果面试结束时，面试官没有提及进一步的面试安排或下一步流程，可能意味着你没有通过初步筛选。
面试官提问
询问其他单位
面试官在面试结束时询问你是否考虑其他单位，可能意味着他们对你不感兴趣。
如果出现以上任何一种或多种情况，通常可以判断面试未通过。不过，具体情况还需结合个人面试经历和感受，以及公司的实际情况来综合判断。