在中国移动工作，总体评价是 不错的，但也存在一些需要改进的地方。以下是一些具体的评价：
工作时间与休息
工作时间按照国家规定，早上8点半上班，下午6点下班，周末双休，节假日正常放假。
加班较多，平时和周末加班没有补助和补贴。
工作强度与待遇
网络部、市场部等生产部门节假日需要值班，有加倍工资，但加班费折算较少。
薪酬和奖金补助严格按照国资委文件发放，透明度高。
工作稳定，待遇可观，尤其在薪酬和福利方面较为优越。
晋升渠道
晋升渠道内部竞争激烈，晋升不易。
工作环境
工作环境较好，有空调，工作稳定。
员工关系与氛围
公司内部存在关系户问题，选人用人存在不公。
工作内容价值不高，劳动强度大，但整体劳动强度在全社会来看属于偏大。
具体案例
有员工反映，由于业务压力大，刚入职的员工承受不住压力，离职率较高。
正式员工与派遣制员工的待遇存在差异，正式员工待遇较好，包括基本工资、绩效工资、餐补、话费补助、劳保和年终奖等。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，中国移动是一个不错的选择。
如果你希望有更好的晋升机会和待遇，可以考虑其他大型国有企业或互联网公司。
在入职前，建议充分了解公司的加班政策、福利待遇和晋升机制，以便做出更明智的选择。