编写发展目标时，你可以遵循以下步骤和要点：
明确目标
确定你想要实现的具体目标，比如提升个人技能、扩大业务规模或实现组织使命。
确定关键结果
设定衡量目标实现情况的具体标准或指标。
编写目标陈述
将目标和关键结果简洁明了地表述出来，确保它们清晰、具体且可衡量。
设定时间框架
根据目标的复杂性和实际情况，将目标分解为短期、中期和长期，并设定相应的时间节点。
评估和调整
定期检查目标的进展情况，并根据实际情况进行调整。
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主题：个人发展目标及期望
当前状况：
目前我是一名初级PHP程序员，已掌握基础编程知识，但希望进一步提升我的项目管理能力。
个人发展目标：
主要目标是提高我的项目管理能力，希望在接下来的1年内，通过参加相关课程和实际项目操作，能够独立完成中等复杂度的项目管理任务。
期望结果：
通过努力，我能够独立管理项目，并在项目管理方面取得显著进步，这不仅能帮助我在当前工作中更好地发挥能力，也将对我的职业发展产生积极影响。
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请根据你的实际情况调整上述示例，并确保你的目标是具体、可衡量、具有挑战性、可实现且持续性的。