人工成本是指企业在生产经营活动中，因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。计算人工成本通常包括以下几个步骤和组成部分：
确定工资总额
包括直接工资，如基本工资、奖金、津贴等。
可能还包括间接工资，如社会保险费、住房公积金等。
计算福利费用
包括健康保险、退休金计划、员工培训费用、带薪休假、节日福利等。
考虑其他费用
劳动保护费用、职工住房费用（如单位负担的住房公积金）、伙食补助、交通补贴等。
计算公式
人工成本 = （直接工资总额 + 非直接工资总额） / 总人数。
人工成本 = 职工工资总额 + 社会保险费 + 职工福利费 + 职工教育费 + 劳动保护费 + 职工住房费用 + 其他人工成本费用。
其他指标
劳动分配率：人工成本总量与增加值的比率。
平均人工成本：人工成本总额 / 同期人数。
人工成本比重：人工成本总额 / 同期总成本 * 100%。
计算方法
直接人工成本法：只计算员工工资。
间接人工成本法：计算员工工资加上社保、公积金、补贴等福利费用。
每单位人工成本法：将人工成本分配到每个产品或服务上。
员工产值法：根据员工生产的产值计算人工成本。
选择合适的方法取决于企业的具体情况和需要。计算人工成本有助于企业更好地控制成本、制定合理的薪酬政策，以及进行财务规划和管理决策