银行编制考试通常包括以下几个步骤：
公告与宣讲会：
银行会发布招聘公告，并可能举行宣讲会来介绍招聘详情。
网上报名：
符合条件的应聘者可以在线上报名。
资格审查：
银行会对报名者进行资格审查，通常这一步骤在网申阶段完成。
笔试通知：
通过资格审查后，应聘者会收到笔试通知。
笔试：
笔试通常包括综合能力测试（类似行测）、专业知识（金融、经济、会计等）、英语测试等。
面试通知：
笔试通过后，应聘者会收到面试通知。
面试：
面试可能包括结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试等形式，主要考察职业动机、自我认知、沟通表达能力等。
体检通知：
面试合格后，应聘者需进行体检。
录用签约：
通过体检后，银行会与应聘者签约。
入行报到：
签约后，应聘者等待银行通知报到并开始工作。
报名条件一般要求应聘者具备良好的政治素质、优秀的思想品德、身体健康，并且年龄在18周岁以上，大专及以上学历。部分银行可能还会要求具备计算机等级证书等相关资质。
请注意，具体的考试内容和流程可能会根据不同的银行和年份有所变化，建议关注目标银行的最新招聘公告以获得最准确的信息