事业单位考试分数的计算方法通常如下：
综合知识成绩：
通常占综合成绩的一定比例，比如30%。
专业测试成绩：
如果适用，也占综合成绩的一定比例，比如30%。
面试成绩：
通常占综合成绩的较大比例，比如40%。
具体的计算公式可能因地区和具体岗位而异，但一个常见的计算方式是：
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总成绩 = 综合知识成绩×30% + 专业测试成绩×30% + 面试成绩×40%
```
或者
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总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%
```
请注意，这些比例可能会有所变化，具体应以当年的招聘公告或通知为准。