在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，年满 十六周岁的未成年人可以合法打工。但文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
需要注意的是，虽然法律允许年满16周岁的未成年人打工，但对于未满18周岁的未成年工，国家实行特殊劳动保护。这些未成年工不得从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且用人单位必须确保他们接受义务教育。
综上所述，年满16周岁且不超过18周岁的未成年人可以在满足一定条件下合法打工，但会受到特殊保护。