策划工作是一项综合性的任务，需要策划人员具备多种能力和素质。以下是一些关键的能力：
统筹能力：
策划工作需要考虑多方面的因素，并能够全面把控项目进程，确保各个环节顺利进行。
大局意识：
策划人员需要具备长远的眼光，能够从整体和全局的角度考虑问题，明确策划的目的和目标。
创造能力：
策划人员应具备创意意识，能够提出新颖、独特的想法，并在策划方案中体现这些创意。
沟通能力：
策划人员需要与客户、团队成员和其他相关部门进行有效沟通，确保需求得到准确理解和执行。
总结归纳能力：
策划人员需要能够将复杂的信息和条件进行总结和归纳，形成清晰的策划思路。
学习能力：
策划工作处于不断变化的市场环境中，策划人员需要保持强大的学习能力，以适应新的需求和挑战。
创新思维与洞察力：
策划人员需要具备敏锐的洞察力，能够从不同角度分析问题，并提出创新的解决方案。
分析与决策能力：
策划人员需要深入分析问题，做出合理决策，并承担相应的责任。
项目管理能力：
策划人员需要制定详细的项目计划，协调各方资源，并监控项目执行过程，确保项目按期完成。
文字表达能力：
策划人员需要能够清晰、准确地表达策划方案，撰写各类文案。
审美能力：
策划人员需要对美有辨别和追求，能够创作出打动人心的文案和方案。
提炼总结表达能力：
策划人员需要能够提炼关键信息，进行有效沟通和表达。
知识结构：
策划人员需要具备广泛的知识储备，包括市场分析、项目定位、客户心理等相关知识。
领导和团队管理能力：
策划人员需要具备领导才能，能够激励团队，促进团队合作。
数据分析和决策能力：
策划人员需要能够收集和分析数据，为决策提供支持。
时间管理与执行能力：
策划人员需要合理安排时间，制定详细计划，并有效执行。
市场分析与营销能力：
策划人员需要深入了解市场，制定有效的营销策略和推广方案。
资源整合能力：
策划人员需要合理分配和利用资源，提高策划方案的执行效率和效果。
这些能力和素质共同构成了策划人员的基本素养，有助于他们在策划工作中取得成功。