全职和兼职的主要区别体现在以下几个方面：
工作时间
全职：工作时间相对较长，通常每天至少8小时，每周工作5天，有固定的上下班时间。
兼职：工作时间灵活，可以根据个人情况选择，不需要全天工作，可以是每天几小时或者每周几天。
工作性质
全职：需要担任一定的职务，具有组织性和团队性，工作内容较多且难度较大。
兼职：通常是在本职工作之外兼任其他工作职务，工作内容相对较少，难度一般较低。
工资标准和发放方式
全职：工资标准较高，通常按月发放，工资水平相对稳定。
兼职：工资根据当天市场价变动，时高时低，没有固定的工资标准。
工作广泛性
全职：一般只从事一种工作，工作内容较为专一。
兼职：可以从事两种及两种以上的工作，可以同时领取多份工资。
合同类型
全职：通常签订的是劳动合同，涉及全面的劳动权益保障。
兼职：通常签订的是劳务合同，主要约定支付报酬，不涉及其他劳动者待遇。
法律依据
全职：员工享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项劳动权利，包括平等就业、取得劳动报酬、休息休假等。
兼职：在中国，兼职需要在不影响本职工作的前提下进行，兼职者可以取得一定的报酬，但并非所有兼职都有报酬。
建议
选择全职还是兼职，应根据个人的时间、能力、职业规划和生活需求来决定。全职工作相对稳定，收入较高，但需要投入较多的时间和精力；兼职工作灵活自由，适合时间较为紧张或希望多收入的人群，但收入可能不稳定。