员工奖励单的内容通常包括以下几个部分：
标题 ：一般为“员工奖励单”或“奖励通告”。员工信息
员工姓名
所属部门
职位或工种
奖励原因
员工在工作期间的具体表现
员工为公司作出的贡献
员工所获得的荣誉或成就
奖励内容
奖励的具体形式（如奖金、晋升、表彰等）
奖励的金额（如果适用）
奖励的有效期或期限
领导层决定
公司领导层对员工表现的评价
奖励的决定经过的流程（如总经理批准等）
希望与激励
希望其他员工以受奖励员工为榜样
鼓励全体员工向优秀员工学习，共同提升
落款
奖励单发布部门（如公司总经理办公室）
发布日期
员工奖励单
标题：员工奖励单
员工信息：
员工姓名：XXX
所属部门：XXX部门
职位：XXX
奖励原因：
员工XXX在工作期间表现优异，为公司的发展作出了很大的贡献。具体表现为工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高。
奖励内容：
奖励形式：奖金
奖励金额：XXXXX元
奖励有效期：自发布之日起一个月内有效
领导层决定：
经公司领导层决定，并报总经理批准，对XXX奖励XXXXX元。
希望与激励：
希望公司其它员工能以此为榜样，共同努力，为公司的发展贡献更多的力量。
落款：
XXX公司总经理办公室
日期：XXXX年XX月XX日
以上是一个基本的员工奖励单模板，具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。