在简历中撰写个人优势时，可以遵循以下步骤和技巧：
明确目标岗位
在写作前，先确定求职方向，了解目标岗位对职业技能和素质的具体要求。
根据这些要求，量身定制简历，确保简历内容与岗位需求高度匹配。
突出关键词
根据岗位描述，挑选出与之相关的关键词，并在简历中加以强调。
例如，如果岗位需要良好的沟通能力，可以在“技能”或“特长”部分明确写出。
列举具体成果
在描述工作经历和项目经验时，尽量用具体的数据和事例来证明自己的优势。
例如，可以提到在某个项目中提高了团队的工作效率，或者在某个工作中实现了销售额的大幅增长。
量化能力
尽量将个人能力量化，以便让招聘者更直观地了解你的实力。
例如，可以写明自己具备某种技能的程度，如“熟练掌握”、“精通”等。
突显与岗位匹配的特点
针对招聘岗位的特点，将自己的经历和能力与之对应，突显出自己的优势。
例如，如果招聘岗位要求具备较强的团队协作能力，可以强调自己曾经参与过的团队项目，以及在项目中发挥的作用。
自信表达
在简历中使用积极、自信的语言，展示出自己的信心和决心。
避免使用过于谦虚或消极的词汇，以免影响HR对你的印象。
简洁明了
简历要简单而有力，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页。
突出重点，避免冗长和无关紧要的内容，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。
格式方便阅读
根据自身情况设计简历格式，确保内容清晰、易于阅读。
避免使用过于花哨的模板，以免影响简历的专业性。
结合个人经历
在描述个人优势时，结合自己的实际经历，包括教育背景、工作经历、项目经验等。
用具体的案例和数据来支撑自己的优势，使简历更具说服力。
诚实可信
在突出个人优势时，要保持诚实和真实，避免夸大其词或虚假陈述。
这样不仅能让人信服，还能展现出你的专业素养和诚信度。
通过以上步骤和技巧，你可以撰写出一份突出个人优势、符合岗位需求的简历，从而提高求职成功率。