IT行业的加薪幅度因公司、岗位和个人表现等因素而异。以下是一些概括性的数据：
一般加薪幅度
5%到10%是常见的加薪幅度。
10%到25%左右是一般一年加一次的情况。
跳槽带来的加薪
跳槽一般薪资可以涨50%-100%。
职位晋升带来的加薪
如果是promotion，也就是升职了，大概会上涨20%-30%。
特定岗位和公司的加薪情况
外企一般每年普调大概是上涨8%，极少数performance特别好的可能是15%左右。
华为的应届生起薪从每月6000块钱调整到每月9000到10000元。
无线网络工程师的薪资涨幅为9.7%。
行业整体加薪情况
2016年，美国技术领域的涨幅是最高的，雇佣一位IT人员起薪就攀升了5.3%。
建议
提升个人技能和表现：在IT行业，持续学习和提升个人技能是获得加薪的关键。
选择有发展潜力的公司：选择那些有良好发展前景和薪资增长潜力的公司，有助于获得更高的薪资增长。
主动沟通：与雇主保持良好的沟通，了解公司的调薪政策和个人的职业发展路径，有助于在适当的时候提出加薪请求。
这些数据和建议可以帮助你了解IT行业的薪资增长情况，并为你的职业发展做出更好的规划。