教师编制的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、教师职称和教龄等。以下是一些具体的工资情况：
一般情况
有编制的教师工资通常在6000元以上。
月固定工资在7-8k/月，包括岗位工资、职级工资和绩效工资，另有补贴约2k/月，年终奖约3w，公积金约3k/月，年收入在20万出头。
按教师资格定
小学教师基本工资3000元。
初中教师基本工资3500元。
高中教师基本工资4200元。
大专教师基本工资4800元。
大学教师基本工资5500元。
教龄工资
每年增长80元，随教龄增加。
绩效工资
绩效工资占工资的10%左右，主要分为学期和学年奖金。
其他收入
班主任工资、延时费、年终奖、乡镇补贴等。
地区差异
东部地区教师工资待遇高于中西部，月入过万并不稀奇。
西部地区如小县城的教师工资相对较低，基本工资加上绩效和补贴后，一个月到手约六千元左右。
极端情况
有教师一个月收入仅4000元，远低于编制内教师的平均工资。
也存在教师年收入40万以上甚至年薪百万的情况。
建议
了解当地政策：不同地区的教师工资待遇差异较大，建议了解当地的具体政策和工资构成。
提升职称：提高教师资格和职称可以显著提高教师的工资水平。
考虑地区：选择教师职业时，可以考虑地区差异，选择经济较为发达、工资待遇较高的地区。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据当地实际情况进行具体分析和了解。