北京老师的工资根据工作经验、职称、学校类型等因素有所不同。以下是一些具体的薪资情况：
年轻教师和新入职教师
新入职的中小学教师一个月的工资大概在5000元左右，基本工资大概在2000元左右，绩效工资3000元左右，总计约5000元。
有一定教龄的教师
一般情况下，工作了五六年的中小学教师工资在五六千元左右，而工作了几十年后，工资可能达到一万多元，中小学平均薪资在八九千元左右。
担任班主任的教师
班主任的工资会相对高一些，例如，昌平区某市重点学校的班主任每月工资6000元，而海淀区某中学的班主任工资在5000多元。
高级职务教师
有22年教龄且职称为副高的教师，每个月实发工资约16900元，这已经扣除了五险一金和个税等费用。
不同工作经验的教师
从业1-3年的文科教师平均月薪为11500元；3-5年的平均月薪为12100元；5-10年的平均月薪为13800元；10年以上的平均月薪为20671元。
整体薪资情况
有数据显示，北京在编小学教师的年收入在20万元左右，包括基本工资、公积金、奖金等。
另一位北京教师一年的总收入大概为21.2万元，包括月度基本工资、公积金、教育局奖金和年终奖金。
高收入教师
有教师透露，其每月到手工资约26000元，加上双边公积金8000元以上，年终绩效约4万元，全年总收入预计超过45万元。
综合以上信息，北京老师的工资范围较广，从刚入职的年轻教师到经验丰富的资深教师，薪资从五六千元到数万元不等。建议根据具体的工作年限、职称、所在区域等因素来具体了解和评估自己的薪资水平。