在面试中，你可以提出以下一些问题来展示你的兴趣、准备和对职位的关注：
关于公司的问题
公司对于未来的发展规划是什么样的？
公司的核心价值观是什么？
公司的竞争优势有哪些？
关于职位的问题
在这个职位中，我主要的工作内容会包括哪些方面？
是否有一些培训和晋升的机会？
这个职位的日常工作强度和压力情况如何？
关于团队的问题
我将来的团队或者上级是什么样的人？
他们的管理和工作风格如何？
团队的文化和氛围是怎样的？
关于发展机会的问题
公司对我这个职位的期望是什么？
未来加入这个团队，公司对我的期望是什么？
公司是否有正式或非正式培训？
公司的升迁渠道如何？
关于公司面临的挑战
在当前行业竞争中，贵公司面临的最大挑战是什么？
公司是如何应对这些挑战的？
关于工作环境和氛围
公司的工作环境如何？
公司是否鼓励在职进修？
对于在职进修是否有补助？
关于个人职业规划
在这个职位上，通常有哪些职业发展路径？
这个岗位的晋升通道有哪些？
公司最吸引你的地方是什么？
通过这些问题，你不仅可以更深入地了解公司和职位，还能展示出你对这份工作的热情和认真准备的态度。同时，这些问题也能帮助你在面试中更好地展示自己的优势和匹配度。