酒店前台的工资水平受多种因素影响，包括酒店规模、星级、所在城市以及个人工作经验和业绩等。根据最新的可靠数据，酒店前台的基本工资一般在 两三千元左右，但也有可能出现稍高或稍低的情况，如有些员工可能因为业绩好而拿到六七千元甚至更多。
此外，酒店前台的工资构成通常包括基本工资、绩效和提成。基本工资相对固定，而绩效则与当月预算完成度挂钩，提成则主要来自于推销商品（如月饼、粽子、礼盒和充值卡等）。
综合来看，酒店前台的工资范围较广，但普遍水平在两三千元到六七千元之间。对于有志于从事酒店前台工作的人来说，虽然工资水平可能不是特别高，但该岗位提供了丰富的社会经验和良好的升职机会。