电业局（供电局）作为国有企业，在多个方面展现出其工作的优势和吸引力：
稳定的工作环境和待遇
供电局通常被认为是稳定的“金饭碗”，工作强度相对较低，有完善的福利保障，如五险一金和公费旅游等。
正式编制的员工工资待遇较高，且福利待遇全面，包括基础工资、奖励工资、社保和公积金等。
高工资和假期
供电局的工资待遇在行业中处于中等偏上水平，比事业编高，且正式员工的收入较为可观。
员工享有较多的假期，包括双休日和节假日，工作压力相对较小。
职业发展机会
虽然供电局的工作相对稳定，但也存在一定的职业发展空间。员工可以通过学习和掌握专业知识来提升自己的技能，并在供电局内部获得晋升机会。
供电局内部业务门类较多，员工可以接触到不同的领域，有助于个人全面发展。
行业前景
电力行业作为国家重点支持的行业，具有一定的行业竞争力和发展前景。
供电局作为国有企业，通常不会轻易破产，为员工提供了长期稳定的工作保障。
工作内容和压力
供电局的工作内容主要包括处理文件、开会、接待和档案管理等工作，工作强度相对较低。
与私企相比，供电局的工作压力较小，没有内卷和末位淘汰的现象，员工可以按部就班地完成工作任务。
建议
对于追求稳定和长期发展的求职者：电业局是一个不错的选择，其稳定的工作环境和完善的福利保障能够提供良好的生活基础。
对于追求技术能力和职业发展的年轻人：虽然供电局的工作相对稳定，但可能缺乏足够的挑战性和成长空间。在这种情况下，可以考虑其他更具挑战性的行业或岗位。
对于希望进入国有企业工作的人员：供电局作为国有企业，是一个理想的就业选择，能够提供较高的待遇和稳定的工作保障。
综上所述，电业局（供电局）是一个稳定且待遇较好的工作选择，适合追求稳定工作和长期发展的求职者。