职业规划(Career Planning)是对一个人的职业生涯乃至整个人生进行系统的、持续的计划过程。它涉及以下关键要素:
职业定位:
确定个人的职业兴趣、能力、价值观和个性,找到最适合自己的职业方向。
目标设定:
基于职业定位,设定短期和长期的职业目标,包括职位晋升、技能提升等。
通道设计:
制定实现职业目标的具体行动计划,包括教育和培训、工作经验积累和人脉建设等。
职业规划不仅帮助个人找到合适的工作,还促进职业发展,使个人能够在职业生涯中不断成长和成功。它涉及自我评估、市场研究、机会识别和行动计划制定等多个方面。