职业化是指 工作状态的标准化、规范化和制度化，它要求人们专业地完成社会或组织交代的岗位职责，并准确发挥自己的工作作用。职业化的内涵至少包括以下四个方面：
以“人事相宜”为追求，优化人们的职业资质；
以“胜任愉快”为目标，保持人们的职业体能；
以“创造绩效”为主导，开发人们的职业意识；
以“适应市场”为基点，修养人们的职业道德。
此外，职业化还包括一些职业特点和态度，例如：
观念和态度决定职业成长；
职业员工的十大基本观念；
职业员工的四种态度：积极主动、承担责任、乐于合作、服从执行。
综上所述，职业化不仅是工作方式的规范，还涵盖了职业态度、观念以及持续学习和适应市场变化的能力。