绫致时装作为一家知名的时装公司，其评价 存在正面和负面两方面。以下是一些具体的评价内容：
正面评价
工资待遇较好，尤其是广东区域，店员一个月正常情况下能拿到3000多元。
公司有完善的培训体系和管培计划，可以帮助员工快速成长。
公司管理制度科学，岗位设立合理，强调狼性和目标导向。
绫致时装在中国市场表现强势，线上线下发展都很好，双十一销售额过亿。
负面评价
公司存在拖工资和随意扣工资的情况，员工需做好心理准备。
公司体制造成的工作压力较大，尤其是对于管培生来说。
质量问题频出，绫致时装（天津）有限公司曾多次因生产销售不合格产品受到行政处罚。
建议
薪资待遇：如果追求稳定且较高的薪资待遇，绫致时装是一个选择，尤其是广东区域。
职业发展：对于有志于在服装行业长期发展的人来说，绫致时装的培训体系和晋升机制较为完善，是一个值得考虑的平台。
工作压力：需要做好承受较大工作压力的准备，尤其是初入公司时。
质量意识：选择绫致时装时，要考虑到其产品质量问题，这可能会影响到公司的声誉和个人的工作成果。
综合来看，绫致时装既有其优势，也有需要改进的地方。建议根据个人的职业规划和需求，综合考虑这些因素后做出决定。