填写离职表时，应当注意以下几个要点：
个人信息
姓名
性别
年龄
身份证号码
联系电话
部门和职位
所在部门
具体职位
离职原因
简要说明离职的原因，如个人发展、工作环境、家庭原因、身体原因等。尽量具体详细，避免模糊表述，如“个人原因”或“不满意公司氛围”等。可以分点罗列离职原因，使内容更加清晰明了。
离职日期
填写预计离职的日期。
工作交接
明确表示会按照公司的要求交接好工作，包括目前所做的工作、负责的事项、以及所跟进的项目进度等。这有助于确保离职过程顺利，避免给公司带来负面影响。
承诺与感谢
表达对公司和同事的感激之情，并承诺在离职后继续维护良好的关系。可以简短地表达对公司未来的祝愿。
签名与日期
在表格的最后，写上自己的签名和具体的申请日期。
其他注意事项
有些公司可能要求在离职申请表上加盖部门或公司印章，因此请确保按照公司规定办理。
如果离职原因涉及敏感信息，建议与直接上级或人事部门沟通，确保填写的内容符合公司政策和法律法规要求。
通过以上步骤，可以确保离职表的填写既规范又体现出职业素养和对公司的尊重。