公务员面试的分数通常在70至85分之间。以下是面试分数的一些关键点：
高分区间：80分以上通常被认为是高分，超过90分则属于非常优秀的分数。
平均分：平均分大致在75分左右，反映了大多数考生的表现水平。
影响因素：考生的答题内容质量、表达能力、形象气质、岗位匹配度等因素都会影响面试成绩。
公布时间：面试成绩一般在面试结束后当天或次日公布，具体取决于各单位的安排。
面试要素：面试评分涵盖综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。
考生应该根据这些信息准备面试，并努力提升自己的综合素质以取得好成绩