专务通常是指公司或组织中的高级管理职位，其职责可能包括协助高层管理人员处理日常运营、参与战略规划、管理预算、拓展业务等。专务职位可能因公司规模、行业和组织结构的不同而有所差异，但通常都属于公司高层管理团队的核心成员，对公司的成长和发展具有重要影响。
专务职位的特点包括：
协助高层管理：
专务可能协助总经理或董事长处理公司的日常运营和重大决策。
特定业务领域：
专务可能负责特定的业务领域，如市场、财务、人力资源等。
战略规划：
参与制定和实现公司的业务计划和发展战略。
业务监管：
监管和控制公司的业务过程，提高业绩和效益。
沟通协调：
与公司内部各部门及外部合作伙伴沟通协调。
法律责任：
签署日常行政和业务文件，保证公司经营运作的合法性。
专务职位在日本和韩国公司中较为常见，其职位级别通常位于部长之上，常务理事之下。