职业和职务的区别主要体现在以下几个方面：
概念上的不同
职业是指一个人所从事的专业性工作，它与个人的兴趣、技能和价值观紧密相连，是一个相对宽泛的概念，可以涵盖各种不同的工作类型和工作性质。
职务则是指一个人在组织中所担任的正式职位或职位，通常由组织赋予，与特定的组织、部门和职责相关联。
包含的内容不同
职业分不同的级别和分类，如ABC等级，可以在不同行业间存在，职业之间是平等的。
职务有上下、高低、领导与被领导之分，职务主要介绍做何种工作，如销售经理、销售总经理等。
社会性不同
职业在社会层面上仅仅是一个行业的代表。
职务在社会层面上却是一个任职等级的象征。
性质上的不同
职业更注重个人的兴趣、技能和价值观，而职务更注重组织的需要和责任。
定义上的不同
职业是一个相对宽泛的概念，它可以涵盖各种不同的工作类型和工作性质。
职务通常具有明确的工作要求和职责，比如负责人的审批、决策和管理职责。
影响上的不同
职业对个人影响较大，它直接影响我们的经济来源和职业成就感。
职务对个人的影响主要表现在职业地位和影响力方面，担任某个职务可能会提升个人的职业地位和在组织中的影响力。
实际应用上的不同
在我们的日常生活和工作中，职业和职务的应用非常广泛。例如，一个人可能会从事的职业是教师、医生、律师等，而他在组织中的职务可能是教师、院长、律师协会主席等。
职业发展上的不同
职业发展通常伴随着收入和地位的提升，而职务晋升则可能带来更多的权力和责任。
总结来说，职业和职务之间的区别主要体现在定义、选择和个人发展方面。职业是个人所选择的与工作相关的专业或行业，通过努力工作和自我发展可以提升地位和收入。而职务是组织中的正式职位和职责，通常与组织的层级结构相关联，具有相应的权力和责任