事业单位考试的分数要求如下：
总分
事业单位考试的总分通常为300分，分为职业能力倾向测验和综合应用能力两科。
科目分数
职业能力倾向测验：满分150分，考试时限90分钟。
综合应用能力：满分150分，考试时限120分钟。
最低分数线
最低合格分数线通常在50分到70分之间，但具体分数可能因地区和招聘单位而异。
中央和省级机构的合格分数线总分通常在95分到105分之间，行政职业能力测验科目则在45分到60分之间。
面试分数
面试成绩一般高于60分，低于90分，通常在70-80分左右。
个别情况下，分数可能会更高，取决于具体岗位和当年的竞争情况。
分数区间
60分以上至70分之间，进入面试的可能性随分数提高而增大。
70-85分之间是进入面试的常见分数区间。
85分以上属于非常高的分数，进入面试的机会较大。
建议：
考试成绩越高，进入面试的机会越大。建议考生认真准备，争取在考试中取得较高分数。
不同地区和不同岗位的分数线可能有所不同，考生需关注当地人事考试网发布的最新公告，了解具体分数线要求。