男性产假的天数因地区和具体政策的不同而有所差异。以下是一些主要的规定：
一般规定
男性的产假通常为7天，晚婚晚育可延长至10天。
地方具体规定
浙江：男方可以享受总计十五天的护理假。
北京、河北、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海：陪产假为15天。
湖南、四川：陪产假为20天。
内蒙古、广西、宁夏：陪产假为25天。
河南、甘肃、云南：男性陪产假时间最长，均为30天。
安徽：男方享受10天护理假，夫妻异地居住的，护理假为20天。
特殊情况
江苏：男方享受护理假15天。
黑龙江：男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。
安徽：男方享受30天护理假。
建议
了解当地政策：男性陪产假的具体天数应参照当地的计划生育条例或相关法律规定。
咨询单位：与所在单位的人事或法务部门联系，确认具体的假期安排和报销政策。
这些信息可以帮助你更好地了解男性陪产假的权益，并确保合法合规地享受相应的假期。