银行员工的工资水平受多种因素影响，包括地区、职位、工作经验、绩效等。以下是一些概括性的信息：
普通员工工资范围
一般在4000至12000元之间，但月薪上万的人并不常见。
在一线城市的银行，普通员工工资在6000至7000元左右，而在二线和三线城市则大约在5000至6000元左右。
后勤管理部门员工工资
包括运营人员和计财人员等，月薪可达8000元左右。
奖金和补贴
银行员工除了基础工资外，还有绩效考核、奖金及补贴等收入。绩效提成根据业务量不同，如存款、贷款、外汇、保险等销售，提成会有所不同。
年薪
普通银行员工的年薪通常在30万元以上，具体数额取决于职位和银行规模。
部分银行如招商银行人均月薪可达5.16万元，年薪超过60万。
职位差异
不同职位的银行员工薪酬差异较大，如总裁等高级职位的年薪显著高于普通员工。
地区影响
一线城市的银行员工工资普遍高于二线和三线城市。
县级地区的银行员工工资相对较低，且较少有奖金加成。
建议
选择银行：不同银行的薪资待遇差异较大，建议选择薪资待遇和发展前景较好的银行。
提升能力：银行员工可以通过提升自己的业务能力和绩效来获得更高的薪资和奖金。
了解政策：不同银行的考核制度和薪酬政策不同，建议详细了解并选择最适合自己的银行工作。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人情况和所在银行的实际政策来确定。