天猫的工资水平根据岗位、经验和地域等因素有所不同。以下是一些具体的数据：
天猫超市配送员
保底工资在7000-8000元之间，由底薪加送件提成构成，送件越多，提成越高。
客服类
新员工底薪1500元，老员工工资2000至5000元。
市场类
新员工底薪1500元，老员工工资2000至5000元。
物流部
普通员工无底薪，保底提成1500元，管理人员或老员工保底提成2000元至5000元不等。
产品部
普通员工1500元，管理人员或老员工工资2000元至10000元不等。
数据部
普通员工1500至2500元，管理人员或老员工工资3500元至5000元不等。
运营部
运营总监3500至50000元不等，运营助理2000元至5000元不等。
其他部门
根据公司相关人事方案执行。
天猫店长的工资
主要与店铺销售额挂钩，销售额越高，提成越丰厚。在一线城市，大部分天猫店长月收入超过万。天猫店长的底薪通常超过5000元，高级店长的底薪甚至可以达到1万元以上。除了底薪之外，天猫店长还可以享受绩效奖金、销售提成、年终奖金以及其他福利待遇。
淘宝运营
工资月薪3000元到月薪30000元不等，新手范畴为3000元，运营总监为30000元，具体工资根据店铺的成长和成交额利润来计算。
建议
选择岗位：根据个人能力和兴趣选择合适的岗位，如客服、市场、物流、产品、数据或运营等。
提升能力：在不同岗位，提升个人能力和业绩是提高工资的关键。
地域差异：不同地区的薪资水平可能有所差异，建议选择薪资水平较高的地区工作。
公司规模：大型公司通常提供更高的薪资和更好的福利待遇。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际工资可能会因个人表现、公司政策、市场情况等因素有所调整。