岗位工作目标应该明确、具体，并且与你的职责和单位的整体目标相一致。以下是一个简洁明了的岗位工作目标示例，你可以根据自己的实际情况进行调整：
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岗位工作目标
完成年度销售任务
确保年度销售额达到公司设定的目标。
根据公司年度计划，制定并执行具体的销售策略。
提高客户满意度
通过提供优质服务与产品知识，确保客户回头率不低于XX%。
定期收集客户反馈，持续改进服务质量。
拓展市场份额
积极开发新客户，扩大市场份额。
确保新客户增长率不低于行业平均水平。
提升个人能力
加强计算机操作和硬件检查修理技能。
学习并掌握Photoshop等专业技能。
遵守公司规范
严格遵守公司行为规范和制度，保持良好的责任心。
积极参与公司培训，提高个人综合素养。
促进团队合作
与同事协作，确保项目按时完成。
定期组织团队会议，提升团队协作效率。
个人发展
分析自身在岗位上的表现，找出改进点。
制定个人发展计划，持续提升专业能力。
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请确保你的工作目标既符合你的个人职业发展，也能对单位产生积极的影响。