当面试官询问“为什么应聘我们公司？”时，他们通常希望了解以下几点：
对公司的了解程度：
面试官想知道你是否对公司进行了充分的研究，是否理解公司的业务、文化和价值观。
对岗位的了解程度：
面试官希望确认你是否清楚自己申请的职位的要求和期望，以及你如何能够胜任这个职位。
个人与岗位的匹配度：
面试官想了解你的技能、经验和特质是否与岗位需求相匹配，以及你如何能为公司带来价值。
你的职业动机：
面试官会考察你的职业目标是否与公司的发展方向一致，以及你是否真心希望加入这家公司。
你的个人优势：
面试官会寻找你能为公司带来的独特价值，比如特殊技能、工作经验或者解决问题的能力。
为了回答这个问题，你可以准备一些具体的例子和理由，展示你对公司的研究、对岗位的理解以及你如何能够为公司带来正面影响。例如，你可以提到公司的行业地位、对员工发展的重视、公司的企业文化、以及你个人的专业技能和工作经验如何与公司的需求相契合。