在撰写关于工作中遇到的困难时，你可以遵循以下步骤和要点：
1. 描述问题背景
介绍工作背景和目标：简要说明你所在的工作环境、项目目标以及你承担的角色。
2. 概括具体困难
列举遇到的问题：如技术难题、时间紧迫、沟通不畅、任务管理问题等。
提供具体细节：说明问题发生的时间、地点、涉及人员、具体情况。
3. 分析问题原因
挖掘深层原因：分析问题背后的原因，如任务分配不合理、工期安排不当、技术更新滞后等。
4. 描述影响
阐述影响：说明问题对你个人工作表现、团队效率、项目进度等方面的影响。
5. 提出解决方案
解决方案：针对每个问题提出具体的解决策略或建议。
6. 保持客观和中立
客观陈述：在描述问题时，保持客观和中立，避免情绪化和个人意见的插入。
7. 结尾
总结：简要总结问题的核心，并表达你解决问题的决心和计划。
示例
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工作背景：
我负责的项目旨在开发一款新的移动应用，目标是提高用户参与度和市场竞争力。
遇到的困难：
技术难题：在开发过程中，我们遇到了一些技术难题，特别是与第三方API集成时出现了兼容性问题。
时间紧迫：由于项目交付期限临近，我们需要在有限的时间内解决这些问题。
沟通不畅：与第三方公司的沟通存在障碍，导致项目进度受阻。
影响：
这些问题导致了项目进度延后，增加了团队的工作压力，并可能影响最终的产品质量。
解决方案：
技术难题：组织技术团队进行深入讨论，寻找替代方案或寻求外部支持。
时间紧迫：优化开发流程，加班加点，并与团队成员紧密合作以加快进度。
沟通不畅：建立定期的沟通会议，明确沟通渠道和预期结果，确保信息流通顺畅。
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请根据你的实际情况调整上述内容，确保报告既真实反映了你的问题，也展示了你解决问题的能力和积极态度。