中国移动作为一家大型国有企业，其员工的工资待遇通常较为优厚，具体如下：
基本工资
根据岗位级别和地区不同，基本工资有所差异。
新入职员工的年薪大约在8万到12万人民币之间。
奖金和绩效
奖金通常与个人绩效和公司业绩挂钩。
年终奖平均在21025元左右。
福利待遇
包括五险一金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴等。
校招本科毕业生转正后一般定为5岗，硕士研究生一般定为6岗。
其他补贴
如车补、通信补贴、餐补、话费补助等。
外地员工可能还有额外的住房补贴和生活补贴。
职级和薪资差异
基层员工工资大多在4000-6000元/月之间。
中层员工工资在6000-8000元/月之间。
高层管理人员薪资更高，且奖金和福利待遇更为优厚。
工作环境和条件
提供稳定的工作环境和较为完善的员工培训体系。
工作可能包括加班和内部协调问题。
需要注意的是，这些信息是基于网友分享和职场网站的数据，实际工资可能因个人能力、公司政策、地区经济水平等因素有所不同。此外，公司政策可能会随时间调整，因此建议直接咨询中国移动或查看最新的招聘信息以获得最准确的信息