内勤通常指的是在公司或机构内部从事行政、人事、财务、文秘等后勤支持工作的员工。他们的主要职责包括：
1. 文件处理、档案管理；
2. 人事招聘、薪资核算；
3. 财务报表编制、办公用品采购；
4. 会议组织、接待来访者；
5. 协助其他部门完成日常工作；
6. 贯彻执行公司规定和制度，传达领导意图；
7. 保密文件的分类保管和存档；
8. 资料、文档、印章管理和文印工作；
9. 协助领导草拟工作计划、总结和报告；
10. 汇总、统计、上报各类信息；
11. 跟踪合同执行情况，编制合同履行统计表；
12. 协助业务人员回款，提供应收账款信息；
13. 完成领导交办的其他任务。
内勤工作往往要求具备良好的沟通协调能力、组织能力、细心耐心以及熟练的计算机操作技能。他们是单位的非技术人才，但承担着为领导提供决策信息、承上启下、协调左右、联系内外的关键角色