公司产假多少天

正常情况下，企业女职工的产假为 98天，其中包括产前15天的假期。对于难产的情况，产假会增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，产假增加15天。此外，各地区可能会有不同的奖励假，例如某些省份的奖励假为80天，具体天数需参考所在地政府的相关规定。

建议：

1. 企业应确保遵守当地的产假政策，并依法为员工提供足够的产假。

2. 员工在申请产假时，应提供相关证明，如医院出具的难产证明或多胞胎证明，以便享受相应的产假待遇。

3. 企业在员工产假期间应视同其提供正常劳动，并支付相应的产假工资。