杭州教师的待遇情况如下：
平均工资
杭州市的平均教师工资为每月7300元左右。
薪资构成
基本工资：8000元每月，全年合计96000元。
公积金：3235元每月，全年合计38820元。
住房补贴：3235元每月，全年合计38820元。
各类补贴和年终奖：40000元每年。
实际收入
一位老师的实际年收入约为20万左右，如果住房补贴没有申请，最终收入大概是164820元。
另一位老师的年收入在扣除五险一金后约为8000元，年底奖金约为30000元，托管费每年约15000元，年综合收入约为170000元。
还有老师年收入近20万，包括打卡工资、绩效工资和年终绩效奖金，再加上住房补贴和公积金。
其他福利
教师们还能享受到杭州市的便利和活力，以及西湖的美景。
年底奖金大约为30000元。
托管费每年约15000元。
疗休养补助每年约3500元。
班主任津贴每月300元（发放9个月）。
每学期绩效奖为14500元。
总体来说，杭州教师的待遇在全国范围内属于较高水平，不仅薪资构成多样且金额可观，还享有丰厚的年终奖和其他福利。尤其是对于有丰富教学经验和职称的教师，年收入能够达到20万左右，且福利待遇完善，包括住房公积金、住房补贴、疗休养补助等。
建议：
对于想要从事教育行业的人来说，杭州的教师岗位是一个不错的选择，不仅薪资待遇优厚，而且享有良好的职业发展前景和福利待遇。不过，需要注意的是，杭州的房价较高，教师在购房方面可能会面临一定压力。