公务员退休工资的计算通常基于以下几个因素：
退休前工资：
退休工资的基础是公务员退休前的职务工资和级别工资之和。
工作年限：
工作年限越长，退休工资的比例通常越高。
职务级别：
不同职务级别的公务员，退休工资也有所不同。
地区差异：
不同地区的经济发展水平和生活成本不同，会影响退休工资的标准。
养老保险缴纳情况：
公务员在职期间缴纳的养老保险金额也会影响退休后的工资水平。
具体的计算方式如下：
工作年限满35年的，退休工资按职务工资和级别工资之和的90%计发。
工作年限满30年不满35年的，按85%计发。
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
工作年限满10年不满20年的，按70%计发。
工作年限在10年以下的，按50%计发。
此外，退休工资还可能包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等组成部分。
需要注意的是，上述信息可能会随着政策的更新和调整而发生变化，因此具体的退休工资数额需要根据最新的政策和个人的具体情况来确定。如果您需要了解最新的公务员退休工资政策，建议咨询当地的人事部门或退休服务机构